永續發展策略
【光譜永續發展政策】
光譜秉持善盡對環境、社會、及利害關係人的責任，延續以往對企業社會責任的重視，致力於本公司ESG的政策及方針。包括：對環境的保護、採用綠色原物料、綠色製造、對員工的關懷與照顧、公司治理及資訊透明度、恪遵誠信商業經營、供應商管理、因應氣候變遷的努力措施。提升公司聲譽及產品市場競爭力，增加本公司的韌性，達成ESG永續發展的目標。
在永續實踐方面，光譜持續：
- 推動綠色營運，透過多元措施減碳與廢棄物減量
- 建立健全治理架構，強化資訊透明與風險管理
- 打造兼容、安全且友善的職場環境，重視員工身心健康與工作生活平衡
為提升永續推動效率，光譜於2023 年成立「ESG 永續小組」，由總經理謝炳輝先生擔任召集人，並由各部門依職能分工執行相關永續任務，如公司治理評鑑、能源管理、溫室氣體盤查與永續報告書編撰等。此外，稽核室負責永續推動事項之監督與查核，確保執行成效。
2024年光譜設立「永續發展委員會」，以強化永續治理體系，提升推動能動性與策略整合能力，持續於ESG 各面向精進，致力成為全球客戶最可靠、穩健與真誠的永續合作夥伴。
ESG 理念
環境
光譜秉持誠信經營與減少環境負擔之理念，積極因應氣候變遷與資源枯竭挑戰，致力於在穩健成長的同時，推動綠色經營，降低營運對環境的影響，實現企業與自然共生的永續未來。
社會
重視員工為企業重要夥伴，致力營造安全、友善且具成長性的職場環境，提供完善福利與支持措施，協助員工在專業發展與生活品質間取得平衡，共同邁向永續成長。
治理
光譜積極建立前瞻與韌性的治理文化，強化制度化永續管理架構，提升資訊透明與問責機制，並深化與利害關係人的溝通合作，持續落實ESG理念，創造企業長遠價值。
推動永續發展機制
光譜穩固的治理架構透過完善的部門分工得以實現。為更有效地應對全球氣候變遷，公司於2024 年增設「功能性委員會：永續發展委員會」，期望藉此提升公司在永續發展方面的運行效能與主動性。
推動永續發展之治理架構
為強化永續發展治理，光譜設置「永續發展委員會」，由董事會直接督導，並由委員會永續長統籌推動，整合跨部門資源，以確保ESG相關議題的落實與持續精進。透過明確的組織分工與垂直監督機制，光譜確保各項永續工作具備一致性、效率與回應性，持續推進公司治理、環境責任與社會參與等面向的永續發展。
